RICHTUNG s1
Employer of Record (EOR)
RICHTUNG S1
Employer of Record (EOR)
Stellen Sie in der Ukraine ein, ohne eine lokale Niederlassung zu eröffnen
Expandieren Sie Ihr Unternehmen in die Ukraine? Möchten Sie lokale Fachkräfte einstellen, ohne eine Niederlassung zu gründen oder sich mit komplexen arbeits- und steuerrechtlichen Vorschriften auseinandersetzen zu müssen? Der Employer of Record (EOR)-Service von HWC ist der schnellste und konformste Weg, Fachkräfte in der Ukraine einzustellen.
Als Ihr gesetzlicher Arbeitgeber in der Ukraine übernimmt HWC alle arbeitsrechtlichen Aufgaben. So können Sie sich auf Ihr Unternehmenswachstum konzentrieren, während wir uns um die operativen und regulatorischen Anforderungen der lokalen Beschäftigung kümmern.
Was wir bieten:
- Schnelle und konforme Einstellung von Mitarbeitern in der Ukraine
- Arbeitsverträge im Einklang mit dem ukrainischen Arbeitsrecht und Ihren Unternehmensrichtlinien
- Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuerverwaltung: Gehaltszahlungen, Einkommensteuer, Sozialabgaben und Berichterstattung
- Personal- und Sozialleistungsmanagement: Krankheitsurlaub, Urlaub, Prämien und weitere Ansprüche
- Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
Rechtliche Vertretung und Unterstützung bei Arbeitsinspektionen oder Streitigkeiten - Laufende Überwachung der Einhaltung der ukrainischen Arbeits-, Steuer- und Beschäftigungsgesetze
Warum HWC als Ihren EOR in der Ukraine wählen?
Lokale Expertise, globale Standards
Wir kombinieren fundierte Kenntnisse der ukrainischen Rechts- und Personalstrukturen mit internationalen Best Practices und gewährleisten so eine nahtlose Integration in Ihre globalen Aktivitäten.
Kein Verwaltungsaufwand
Wir kümmern uns um alle Formalitäten in den Bereichen Personal, Recht, Steuern und Lohnbuchhaltung, sodass Sie weder ein Unternehmen registrieren noch sich um Compliance-Risiken kümmern müssen.
Volle Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit
Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Mitarbeiterengagement und vollständige Compliance – für ein reibungsloses Erlebnis sowohl für Sie als auch für Ihr lokales Team.
Flexible und skalierbare Lösungen
Ob Sie einen Mitarbeiter einstellen oder ein Team aufbauen, unser EOR-Modell passt sich Ihren Geschäftsanforderungen an.
Geschäftskontinuität und Risikominimierung
In unsicheren Zeiten trägt unser Service zur Sicherstellung der Betriebsstabilität bei und begrenzt Ihre Haftung auf dem lokalen Markt.
Möchten Sie den ukrainischen Markt testen, schnell Top-Talente einstellen oder mit minimalem Risiko operieren?
Der Employer of Record-Service von HWC in der Ukraine bietet Ihnen die Flexibilität und Compliance, die Sie benötigen – ohne die langfristige Bindung an eine juristische Person.
Stellen Sie vor Ort ein. Agieren Sie global. Bleiben Sie konform.
Arbeiten Sie mit HWC zusammen und bauen Sie Ihr Team in der Ukraine intelligent auf.
Stellen Sie in der Ukraine ein, ohne eine lokale Niederlassung zu eröffnen
Expandieren Sie Ihr Unternehmen in die Ukraine? Möchten Sie lokale Fachkräfte einstellen, ohne eine Niederlassung zu gründen oder sich mit komplexen arbeits- und steuerrechtlichen Vorschriften auseinandersetzen zu müssen? Der Employer of Record (EOR)-Service von HWC ist der schnellste und konformste Weg, Fachkräfte in der Ukraine einzustellen.
Als Ihr gesetzlicher Arbeitgeber in der Ukraine übernimmt HWC alle arbeitsrechtlichen Aufgaben. So können Sie sich auf Ihr Unternehmenswachstum konzentrieren, während wir uns um die operativen und regulatorischen Anforderungen der lokalen Beschäftigung kümmern.
Was wir bieten:
- Schnelle und konforme Einstellung von Mitarbeitern in der Ukraine
- Arbeitsverträge im Einklang mit dem ukrainischen Arbeitsrecht und Ihren Unternehmensrichtlinien
- Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuerverwaltung: Gehaltszahlungen, Einkommensteuer, Sozialabgaben und Berichterstattung
- Personal- und Sozialleistungsmanagement: Krankheitsurlaub, Urlaub, Prämien und weitere Ansprüche
- Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
Rechtliche Vertretung und Unterstützung bei Arbeitsinspektionen oder Streitigkeiten - Laufende Überwachung der Einhaltung der ukrainischen Arbeits-, Steuer- und Beschäftigungsgesetze
Warum HWC als Ihren EOR in der Ukraine wählen?
Lokale Expertise, globale Standards
Wir kombinieren fundierte Kenntnisse der ukrainischen Rechts- und Personalstrukturen mit internationalen Best Practices und gewährleisten so eine nahtlose Integration in Ihre globalen Aktivitäten.
Kein Verwaltungsaufwand
Wir kümmern uns um alle Formalitäten in den Bereichen Personal, Recht, Steuern und Lohnbuchhaltung, sodass Sie weder ein Unternehmen registrieren noch sich um Compliance-Risiken kümmern müssen.
Volle Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit
Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Mitarbeiterengagement und vollständige Compliance – für ein reibungsloses Erlebnis sowohl für Sie als auch für Ihr lokales Team.
Flexible und skalierbare Lösungen
Ob Sie einen Mitarbeiter einstellen oder ein Team aufbauen, unser EOR-Modell passt sich Ihren Geschäftsanforderungen an.
Geschäftskontinuität und Risikominimierung
In unsicheren Zeiten trägt unser Service zur Sicherstellung der Betriebsstabilität bei und begrenzt Ihre Haftung auf dem lokalen Markt.
Möchten Sie den ukrainischen Markt testen, schnell Top-Talente einstellen oder mit minimalem Risiko operieren?
Der Employer of Record-Service von HWC in der Ukraine bietet Ihnen die Flexibilität und Compliance, die Sie benötigen – ohne die langfristige Bindung an eine juristische Person.
Stellen Sie vor Ort ein. Agieren Sie global. Bleiben Sie konform.
Arbeiten Sie mit HWC zusammen und bauen Sie Ihr Team in der Ukraine intelligent auf.